remociones de personal

con referencia a la publicación del pasado día 6/11/2015 diario basta.com los siguientes comentarios en concordancia con el mismo tema :
   Hilbert Romero Sandoval quien trabajaba como supervisor en pemex fue removido de su cargo por supuestas extorsiones a empresas contratistas que trabajan en obras complementarias  referidas a la especialidad de la asistencia técnica como sucede con los retrasos en los programas conocidos como el diagrama de Gantt .,los inconformes las empresas Masda ,Goes e ITC ,
  Los quejosos empresariales no  conformes en el nivel de gerencia prefirieron dejar el tema por el pésimo desempeño en su operacion ,por lo común"se ha detectado que estas no cuentan con el personal  técnico y especializado en materia de supervisión de programas dentro de proyectos  que maneja por plan estrategico Pemex exploración y producción .
   Ahora resulta difícil como supervisor ponerse exigente por las actividades que no cumplen con los requisitos de seguridad y programación para cumplir los conceptos contractuales  para cobrar ,pero como las empresas están acostumbradas a deliberar por influyentismo  sobre las gerencias en mando de Io responsablemente no es posible detectar la salud gerencias al  mandó de  Jose Refugio Serrano (a) < la Yuyis > , el mandamás en mantenimiento de pozos region sur .
   El diario basta hace una mención desmedida de favoritismo sin razón de que se vendan los empleados ya que la asistencia técnica es necesaria ya que quienes decidieron la mejor oferta fueron las cabezas gerenciales eligiendo en el rincón de la opacidad, que no les ha resultado por carecer de vocación de  especialidad para estos temas de la ejecución de obras publicas
  Por las visitas realizadas a los frentes de trabajo en los activos de producción se ha encontrado varias deficiencias técnicas en campo o  gabinete de empresas hechas  para un negocio en particular , sin contar  con el personal y herramientas administrativas para cumplir Ios cronograma de obras en tiempo y costo, según se demanda por la oferta actual de precios o sea este mismo trabajo con la pésima calidad del desempeño seria del mismo modelo si los precios fueran más altos
Por lo mencionado  con anterioridad la autoridad de la< comisión nacional de hidrocarburos >por el momento no tiene la capacidad para supervisar estas situaciones en relación a los contratos asignados en las rondas pasadas ni micho menos para intervenir hacia adentro de pemex o de ninguna otra petrolera , por lo tanto se aprovechan de las deficiencias las empresas por las actuales normativas existentes.
Las empresas han mostrado incapacidad para contar con una estructura de desgloce organizacional de altura con gestion del desempeño conforme son los requisito contractuales , para fortuna de estos no se pide por contrato ,pero quien supervisa se sabe que es necesario en este punto el diario basta coloca como favoritos a los deficientes empresariales  atribuyendo  a los empleados de pemex la sospecha o enrriquesimiento , como así lo señalan en su publicación